咨询热线:15639041555

产品中心

当前所在位置: 主页 > 新闻中心 > 新闻 >
武夷山腻子粉设备企业文化是提高管理质量内在因素 发表作者:干粉搅拌机厂家 发表时间:2014-11-21 06:51 浏览次数:
     管理不仅是一门科学,而且是一种文化。腻子粉设备 www.zzhkft.com 企业文化是在腻子粉设备企业成员相互作用的过程中形成的,为大多数成员所认同的,并用来教育新成员的一套价值体系(包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等)(美国麻省理工学院教授 爱德加.沙因EDGAR.SCHEIN)。 
  随着人们对腻子粉设备企业管理本质认识的不断深化,腻子粉设备企业文化作为一种崭新的管理文化成为我们的共识。世界500强胜出其他公司的根本原因,就在于这些公司善于给他们的腻子粉设备企业文化注入活力,这些一流公司的腻子粉设备企业文化同普通公司的腻子粉设备企业文化有着显著的不同,他们最注重四点:一是团队协作精神;二是以客户为中心;三是平等对待员工;四是激励与创新。凭着这四大支柱所形成的腻子粉设备企业文化力,使这些一流公司保持百年不衰。在大多数腻子粉设备企业里,实际的腻子粉设备企业文化同公司希望形成的腻子粉设备企业文化出入很大,但对那些杰出的公司来说,实际情况同理想的腻子粉设备企业文化之间的关联却很强,他们对公司的核心准则、腻子粉设备企业价值观遵循始终如一,这一理念可以说是世界最受推崇的公司得以成功的一大基石。 
相关产品:
拨打电话