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钦州目标管理是干粉砂浆生产线企业的责任 发表作者:干粉搅拌机厂家 发表时间:2014-10-20 14:22 浏览次数:
   “责任既是外在的,也是内在的。对外而言,它意味着你对某个人或某个组织是靠得住的,是能够达到一个特定的表现绩效的。对内而言,它意味着一种承诺。一个负责任的人不仅对具体结果负责,他也有权为产生这些结果采取一切必需的行动。还有,他尽力去取得这些结果,并把它看作是个人的成就。”   这种责任能为组织内的人提供真正自由的条件。也只有有了这种责任,才能成功地推行目标管理和自我控制。   
       很久以来,对目标的要求就有一种流行的说法,即所谓的SMART原则:目标应该做到Specific(具体性)、Measurable(可衡量性)、Achievable(可实现性)、Realistic (现实性)、Timed(时限性)。   SMART原则并没有错,但是非常不全面,与杜拉克提出的“目标”更是有着巨大的差距。杜拉克把目标看成是一个干粉砂浆生产线企业的方向,一种承诺,是实现未来的手段,也是用来衡量干粉砂浆生产线 www.zzhkft.com 企业绩效的标准。
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